Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 158 наставников для вас
Роман Рабочий
CEO в DeepVoice
• 15 лет опыта в IT-отрасли
• Три раза изменил карьерный вектор, после 10 лет в армии проработал 10 лет на разных инженерных должностях в IT, последние пять лет управляю собственным IT бизнесом.
• Управлял инженерными командами, проектировал и строил большие телекоммуникационные проекты
• Сейчас развиваю продукты собственной компании, Маша – секретарь, Транскрибатор – Писец, Сервис онлайн-записи Планёрка.

С чем помогу:
• Подобрать варианты совмещать работу по найму и собственный бизнес
• Как проверить идею бизнеса без с минимальными финансовыми затратами
• Расскажу о первых организационных и технических шагах
• Расскажу о подходах к ценообразованию
• Помогу найти точки роста в уже существующем стартапе
• Расскажу реальный опыт поиска инвестиций

Кому могу помочь:
• Всем кто думает о том как уйти из найма, обрести независимость и построить свой бизнес
Алиса Портнаго
Карьерный консультант / HR-эксперт / Резюмерайтер
• 6+ лет в HR-сфере (3 года в лидирующих e-com: «Самокат», «Мегамаркет»).
• 4000+ проведённых собеседований (full-cycle recruitment).
• 1000+ успешных кейсов по составлению конкурентных резюме, которые реально выходят на оффер.
⦁ Знаю, какие фразы ищут рекрутеры в базе, какие формулировки увеличивают шансы на просмотр, как избежать «фильтров» ATS-систем.

С чем помогу:
⦁ Резюме под ключ - сделаю ваш опыт максимально привлекательным для целевых работодателей.
⦁ Подготовка к собеседованию - разберём ошибки, отработаем вопросы HR и создадим убедительную самопрезентацию.
⦁ Стратегия поиска - научу находить лучшие вакансии и читать между строк описания работодателей.

Кому могу помочь:
• Back-office (финансы, логистика, документооборот и т.д.).
• E-commerce & Продажи (менеджеры по продажам, аналитики данных, менеджеры по закупкам и т.д.).
• HR-специалисты (рекрутеры, обучение, кадровый учет).
Веста Нестерова
Тимлид IT найма в Yandex
• 10+ лет работы в сфере HR в IT и телекоме
• Эксперт в разных HR-направлениях (HR BP, HR Admin, внутриком, рекрутмент)
• Создаю эффективные команды, которые показывают высокий результат
• Провела более 1000 интервью и наняла 200+ специалистов

С чем помогу:
• Составить продающее резюме, чтобы вас приглашали на интервью
• Определиться с карьерным треком и найти работу мечты
• Получить работу в IT, узнать специфику IT рынка и понять, какая профессия вам наиболее подходит
• Подготовиться к интервью, чтобы вы чувствовали себя уверенно, умели презентовать свой опыт и результаты
• Понять как нанимать людей к себе в команду, мотивировать и выходить на результат, а также как работать со сложными кейсами
• Научиться не выгорать и избавиться от синдрома самозванца

Кому могу помочь:
• IT cпециалистам от junior до senior (project/product/UX/UI дизайнерам/ тестировщикам/ML разработчикам/frontend разработчикам/аналитикам)
• Специалистам бэк-офисных функций (hr/ассистенты)
• Руководителям, которые только начинают лидить команду или тем, кто хочет прокачать скилы в управлении
Марина Смирнова
Карьерный эксперт
• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, ИТ, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный карьерный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.
• Мои клиенты работают в крупнейших компаниях РФ: VK, Яндекс, Сбертех, Озон и других.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.
• Покажу точки роста, формирую ИПР с учетом бизнес-задач и личных драйверов. Даю рекомендации по программам обучения и сопровождаю в процессе изменений.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области продаж, финансов, информационных технологий, маркетинга, логистики, HR, юриспруденции.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, заинтересован в повышении и изменении траектории карьерного развития.
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития, преодолеть "карьерный потолок", проработать "выгорание".
Анастасия Лиходиевская
Тренер по развитию soft skills для команд и лидов в Garage Eight / ex-Cindicator, IT-Доминанта
• 8+ лет в HR и карьерном консультировании, работаю с людьми и смыслами.
• 7+ лет в управлении командами.
• Провела 1000+ собеседований, наняла более 100 сотрудников.
• Работала как в агентском подборе, так и инхаус: в финтехе, IT и стартапах.
• Провожу тренинги по soft skills: эмоциональный интеллект, психология коммуникаций, работа с мотивацией, отработка возражений и др.
• Как карьерный психолог помогаю людям выходить из профессионального выгорания, возвращать интерес к работе и находить своё направление.
• Соавтор и ведущая подкастов "Карьерный скалодром" и "Спорим, разберёмся".

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме — особенно для IT-специалистов и тех, кто меняет сферу.
• Подготовлю к HR-интервью: разберём частые вопросы, подводные камни и как уверенно говорить о себе.
• Помогу сформулировать карьерную цель и шаги к ней.
• Разберу сильные и слабые стороны, составим план по развитию soft skills.
• Поддержу в моменте выгорания или профессионального кризиса — помогаю найти новый вектор без давления и надрыва.

Кому могу помочь:
• Специалистам в активном поиске — с резюме, интервью и самопрезентацией.
• IT и digital-специалистам, которым нужен отзыв от HR или поддержка в смене вектора.
• HR-ам и рекрутерам: помогу развиваться в профессии, разобраться с карьерными целями и построить устойчивую и интересную траекторию
• Тем, кто чувствует, что «уперся в потолок» и хочет расти, но не знает как.
• Тем, кто хочет сменить профессию, но не уверен, с чего начать.
• Руководителям и карьеристам, которым важно прокачать soft skills и управлять своим развитием.
Маргарита Конык
Руководитель департамента партнерских продаж в ИТ в MTS AI / ex-Т-Банк, Microsoft
• В ИТ и продажах больше 16 лет - MTS AI, ex- T-Банк, МойОфис, SAP, IBM и Microsoft
• Эксперт по выводу новых ИТ-продуктов на рынок
• Запустила с нуля 4 партнёрских канала, которые принесли компаниям сотни миллионов рублей
• Развивала экосистемы интеграторов и технологических партнёров для крупных ИТ-разработчиков
• Имею опыт продажи сложных ИТ-решений (ИИ, голосовые технологии, SaaS) в B2B, B2G
• Учусь менеджменту в Школе Ольги Соколовой
• Хочу менять мир и стать проводником для тех, кому близки стратегии бирюзовых компаний

С чем помогу:
• Резюме, которое HR не сможет проигнорировать – сделаю так, что ваши достижения будут заметнее, с фокусом на целевую роль
• Собеседование без стресса – какие стратегии выбрать, на что сделать акценты, как приходить на собеседование и кайфовать, и как сделать так, чтобы тебя запомнили
• Помогу выбрать направление развития карьеры
• Создать чёткий план развития карьеры и всегда видеть широту возможностей
• Как запускать и масштабировать партнёрские программы в ИТ
• Стратегии продвижения ИИ-продуктов и инновационных решений
• Методы работы с интеграторами и технологическими партнёрами
• Инструменты управления продажами в B2B (от сбора потребности до закрытия сделки)
• Практики монетизации новых продуктов и вывода их на рынок

Кому могу помочь:
• Менеджерам по продажам ИТ (от junior до middle)
• Тем, кто хочет перейти в ИТ-продажи, но не знает, с чего начать
• Руководителям, которые хотят масштабировать продажи через партнёров
• Новичкам, кто в начале большого и интересного пути!
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.